Mein Leitbild
Wenn man gemeinsam mit Menschen ein Thema bearbeitet, reicht es nicht, das Thema zu lieben!
Sich auf Menschen einlassen, sie begeistern und in neue Möglichkeiten zu bringen ist mein Antrieb.
Vertrauen und Verantwortung
Auf die Menschen in meinen Seminaren lasse ich mich immer wieder neu ein und die Teilnehmer auf mich. Ist das gelungen, gehen die Inhalte nicht nur in den Kopf, sondern das Gelernte geht dann in Fleisch und Blut über. Aus Büchern kann man zwar Neues erfahren – in meinen Seminaren aber kann man Neues erleben und gleich anwenden.
Was steckt dahinter?
Ich bin der Überzeugung, dass der Grund warum Gesetze, Verkäufe, Fusionen, Standorte, Entwicklungen, Zerwürfnisse, Partnerschaften und Strategien so sind wie sie eben sind beinahe immer im Bereich der weichen Faktoren zu finden ist.
Natürlich brauchen wir die Zahlen und Daten. Informationen sind unerlässlich für unser Tun. Aber dominiert werden Menschen von Gefühlen. Das meine ich nicht esoterisch, sondern die Hirnforschung lehrt uns, wie mächtig das menschliche Stammhirn ist – der Ort, in dem das „Bauchgefühl“ sitzt. Wenn Sie von Beruf Erbsenzähler sind, dann nehmen Sie aus meinen Seminaren höchstens mit, wie ich als Auktionator mit den vielen Zahlen umgehe. Für alle anderen gibt es viel zu holen. Und jeder Teilnehmer ist auch Mensch unter Mitmenschen und da kommt man den Bereichen Kommunikation, Verhandlung, Konflikt, gute Führung und souveräne Dialogfähigkeit einfach nicht aus. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten!
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